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理念識別(MI)

(一)核心理念:務實求精,創新致遠


(ER)QIYEMUBIAO:ZHILIYU CHENGWEIGUOJILINGXIANXINGCHUANGXINJITUAN,QIYEZHENGTIJIAZHIZUIDAHUA


(SAN)PINPAIJINGSHEN

A、SHIDAIJIEPAI,DUOYUANJIAZHI——YISHEHUISUOXU,JUCHANYEQIZHI,JINGENHEXIEJIEZOU,TIXIANXINRUICHENGCHANG。

B、RUIYISHUANGYING,GANDANGZEREN——XIERUIZHIYI,WEIFUXINGREN,ZUOHAOSHEHUIYUQIYE、KEHUYUQIYE、YUANGONGYUQIYE、SHEHUIXIAOYIYUJINGJIXIAOYIDESHUANGLIAOWENZHANG。

C、BUGUFADU,BUXUDAOLI——YONGWEIWUZHUYIDEYUNDONGGUAN,BUGULIKANDAISHIWU,YINJINGDIERZHIYI;CONGDADAOZHIXIAOXIAN,CONGZHANLVEJUECEDAOGUIZHANGZHIDU,QIXUWANG,ZHONGSHIYONG,YINGSHIYINSHIERBIAN,YINGSHIYINSHIERXIU。

D、LIRENWEIBEN,LIYEWEIJIAN——YINSHISHEGANG,YINRENSHIYONG,YINYONGSHANSHI,YUANSHANERCAI;SHIJIERZHIKANZUOYE,PEIJIGUBENFANGNENGJIAN。 


行為識別(BI)

(一)毓秀之“道”——建立人本為主的精神文化體系。大力張揚員工盡職盡責、為公司發展和管理出謀獻策,激勵員工樹立崇高的敬業精神,同時提倡和鼓勵自主創新精神,充分發揮主觀能動性;形成比較完備的福利生活體系,結合黨群工作的有效開展,在員工生日、員工婚育、員工困難支助、員工親屬喪葬安撫等諸多方面,確立一系列人文關懷舉措,營造一種大家庭溫暖的氛圍,增強公司凝聚力。共奉趨同,視之“道”。 

        

(ER)YUXIUZHI“SHU”——JIANLIFAZHIWEIFUDEZHIDUWENHUATIXI。TONGGUOTUIXINGYIXILIEKEXUEDEXIANDAIQIYEGUANLIZHIDU,GUIFANBUMENHEYUANGONGDEXINGWEI,YUANGONGZHIYEGUIHUAYUQIYEFAZHANMUBIAOXIANGYIZHI,QUEBAOGONGSIDEFAZHANZHANLVEYUYEWUJIHUASHUNLISHISHI。ZHONGXINGGUIHUA,ZUNWEI“SHU” 。


視覺識別(VI)

(一)Wisher,選用了英文單詞“wisher”,含義是希望,祈愿,愿景,代表著企業向宏偉目標不斷前進的永續動力。


(ER)KUAZHANGDE“S”XINGTI,ANHANZHUYINYANGLIANGJIDEZHANGLI,GANGROUXIANGJI、PENGBOYUNYU,QIHE“ZHONGLINGYUXIU”ZHIYIDEMEIHAOJITUO。


(SAN)ZAIYIXINGLIUCHANGDEZIMUZHONG,“s”ZIMUXINGTITUBIAN、SHANGXIATUCHU,TIXIANZHU博乐网DEGUANLIJIFAZHANLINIANSHIQIZHENGHUBIAN、QIZHENGHUYONGDE,YUNHANZHUWEIWUZHUYIDEFAZHANGUANDIAN。 


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